l     通过与工作高度相关的情境模拟任务、管理游戏，观察受测者的行为表现，充分展示其与职位相关的工作能力及行为模式，评估发展潜质，发现适合企业未来发展的人才。

l     该工具可以帮助被评估人及企业预测和判断员工在工作中的行为倾向，了解其外显的能力状况、发展优势及短板、明确改进方向。