沙龙背景:
企业文化如同一面明镜,映射出企业的核心思想、行为规范及经营理念。它不仅是企业的灵魂,更是企业在市场上脱颖而出的有力标志,对组织管理与诊断具有不可忽视的重要性。在企业文化和工作氛围的双重影响下,员工会体验到纷繁复杂的各类情绪,这些情绪不仅关乎个人的绩效表现,也深刻影响着团队协作效率及组织效能。因此,及时了解和掌握团队成员的情绪感受是当代企业管理者的重要职责。
在本次沙龙中,我们将以情绪文化链接企业文化和组织效能,引导参与者深入探讨组织健康的新理念,共同发掘激发团队积极性和提升组织效能的新途径与新工具。
- 深度探讨:企业文化、组织氛围和组织健康之间的相互作用,了解员工情绪对企业绩效的作用。
- 策略学习:学习如何在企业中构建和维护一个健康的文化环境,特别是员工情绪文化的管理。
- 网络拓展:与来自不同行业的专业/管理人士建立联系,共享经验和资源。
- 创新思维:通过案例分析和专家见解,激发对组织管理诊断的新思路。
- 免费测评:参会者将免费获得一次组织或团队的ECI测评机会。
沙龙时间:2024年12月6日13:30-16:30沙龙地点:上海市长宁区中山西路999号华闻国际大厦818室


资深高管教练及领导力专家
原知名国企、500强外企高管
企业创始人首席咨询师
IECL二级教练;
前程无忧金牌培训师;
美国伟事达(VISTAGE)教练;
上海交通大学海外教育学院最受欢迎讲师;
国际著名咨询公司DDI、PDI的授证培训师;
《价值主张设计和商业模式新生代》国际大师;
竟越人力资源管理大会1999年至2003年最受欢迎的明星讲师;
美国国际公共管理与人力资源管理协会(IPMA)的:
4-D卓越团队建设系统认证导师;
Genos EI (情感智能)首席认证讲师兼上海中心负责人;
英国Belbin博士签发的Belbin团队角色认证讲师。