沙龙从整个世界环境格局的变化谈起，Hansen老师介绍了VUCA时代到BANI时代变迁的过程，世界格局、技术革新、国家政策等等的变化之快让所有企业都很难一眼看清未来，但作为企业必须据此做出一定的应对和准备，因此Hansen老师提醒所有来宾需要从自身出发反省自己的准备度，直面挑战才能应对这个世界的快速变化。

接着，Hansen老师又介绍了“人效”这个词的来源以及行业大咖、不同咨询公司对于这个词的理解，通过自身经历的实际案例，Hansen老师帮助沙龙学员理解“人效”对于企业的意义以及在未来的工作中如何去关注和使用这个概念。

最后，Hansen老师也带着所有学员站在HR自身的角度，共同探讨能够为提升企业人效做的贡献有哪些。同时，老师结合自身的从业经验和过往企业管理咨询的项目经验，同大家分享了两个亲身参与设计实施的提升人效的管理案例，引发大家对于人效概念落地的思考。短短半天的沙龙活动在所有学员的热烈掌声中落下帷幕，许多学员表示老师的分享特别接地气，引发了大家许多思考和感悟。HCTS期待在未来举办更多具有价值的HR沙龙活动，为广大人力资源从业者提供持续前沿理念和工具，帮助大家成就更好的自己。